Penulis: masteradmin

PT Pupuk Indonesia Niaga (PI Niaga), salah satu pilar distribusi pupuk, perdagangan pupuk dan lainnya, terus memperkuat komitmennya dalam memerangi praktik penyuapan dengan menerapkan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) berdasarkan standar internasional ISO 37001:2016. Langkah strategis ini merupakan bagian dari upaya berkelanjutan perusahaan untuk menjunjung tinggi integritas dan transparansi dalam setiap operasionalnya.

Trudo HD, Plt. Direktur Utama PI Niaga menjelaskan bahwa komitmen anti penyuapan PI Niaga merupakan pilar utama dalam menjalankan seluruh operasional perusahaan. “Di tengah dinamika bisnis yang kian kompleks, kami meyakini bahwa integritas adalah sesuatu yang paling berharga,” ujarnya.

Langkah ini merupakan bagian dari upaya berkelanjutan PI Niaga dalam menciptakan lingkungan kerja yang transparan, akuntabel, dan bebas dari praktik korupsi serta gratifikasi. Sejalan dengan arahan holding, perusahaan berkomitmen untuk menjaga integritas dan membangun budaya antisuap di seluruh lini operasional.

Komitmen ini diwujudkan melalui serangkaian kegiatan yang berkesinambungan, salah satunya adalah Sosialisasi ISO 37001:2016 yang dilaksanakan pada hari senin 14 April 2025

Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman seluruh karyawan mengenai prinsip-prinsip anti penyuapan, risiko-risiko terkait, serta prosedur yang harus dipatuhi sesuai standar ISO 37001:2016. Dengan pemahaman yang kuat, diharapkan setiap individu di Pupuk Indonesia Niaga dapat menjadi garda terdepan dalam mencegah dan melaporkan segala bentuk penyuapan.

Tidak berhenti pada sosialisasi, Pupuk Indonesia Niaga juga telah melaksanakan Audit Internal SMAP 2025 yang dilaksanakan selama 2 hari tertanggal 22 & 26 Mei 2025 serta Audit Eksternal SMAP 2025 yang dilaksanakan oleh badan sertifikasi Tuv Nord pada tanggal 16 & 17 Juni 2025. Audit SMAP ini mencakup berbagai aspek, mulai dari identifikasi risiko suap, mekanisme pelaporan melalui whistleblowing system, hingga penerapan sanksi tegas bagi setiap pelanggaran yang terjadi.

Audit ini merupakan bagian krusial dari siklus SMAP untuk mengevaluasi efektivitas penerapan sistem, mengidentifikasi area yang memerlukan perbaikan, dan memastikan bahwa seluruh kebijakan serta prosedur anti penyuapan berjalan sesuai standar yang ditetapkan. Hasil audit ini akan menjadi dasar bagi perbaikan berkelanjutan untuk memastikan SMAP di Pupuk Indonesia Niaga selalu relevan dan efektif.

Trudo menegaskan,” Audit Internal Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) tahun 2025 ini bukan sekadar rutinitas, melainkan momentum krusial untuk menegaskan kembali komitmen kita dalam menjaga integritas dan transparansi di setiap lini bisnis”.

Sebagai Perusahaan yang turut berkontribusi untuk rakyat secara nyata, penerapan ISO 37001:2016 menunjukkan keseriusan Pupuk Indonesia Niaga dalam menciptakan lingkungan bisnis yang bersih dan bebas dari korupsi. Hal ini tidak hanya meningkatkan reputasi perusahaan di mata para pemangku kepentingan, tetapi juga memberikan jaminan kepada mitra bisnis dan pelanggan bahwa Pupuk Indonesia Niaga beroperasi dengan standar etika tertinggi.

Dengan komitmen yang kuat terhadap anti penyuapan, Pupuk Indonesia Niaga optimis dapat terus berkontribusi dalam membangun ekosistem bisnis yang berintegritas di Indonesia.

Menyambut Hari Raya Idul Adha 1446 Hijriah, PT Pupuk Indonesia Niaga (PI Niaga) menunjukkan kepedulian sosialnya dengan berbagi hewan kurban kepada masyarakat sekitar kantor pusat. Pada Jumat, 6 Juni 2025, Pupuk Indonesia Niaga menyumbangkan beberapa ekor kambing yang disalurkan kepada warga di wilayah Kalibata, Jakarta Selatan.

Proses pemotongan dan pembagian daging kurban bekerjasama dengan Majelis Ta’lim Ulul Albab (MTUA) Rekind yang selanjutnya disalurkan pada warga di area sekitar kantor pusat Pupuk Indonesia Niaga. Kegiatan ini melibatkan tim internal perusahaan yang berdedikasi untuk memastikan seluruh proses berjalan lancar dan pendistribusian tepat sasaran.

Plt. Direktur Utama Pupuk Indonesia Niaga, Trudo HD menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan wujud nyata dari nilai-nilai kebersamaan dan kepedulian sosial yang selalu ditanamkan di perusahaan. “Momen Idul Adha adalah waktu yang tepat untuk mempererat tali silaturahmi dan berbagi kebahagiaan dengan sesama. Sumbangan hewan kurban ini adalah bentuk syukur kami atas rezeki yang telah diberikan, sekaligus upaya untuk memberikan manfaat langsung kepada masyarakat sekitar,” ujarnya.

Antusiasme warga Kalibata dalam menerima bantuan kurban ini terlihat jelas, memperlihatkan betapa pentingnya kegiatan sosial semacam ini dalam memperkuat hubungan antara perusahaan dan komunitas sekitarnya. Proses pembagian kurban diserahkan kepada perwakilan RT, RW, serta Yayasan seputar kantor pusat dengan jumlah total penerima manfaat sekitar 50 Orang.

Pupuk Indonesia Niaga berharap, daging kurban yang dibagikan dapat memberikan manfaat dan kebahagiaan bagi keluarga yang menerima. Melalui kegiatan kepedulian terhadap lingkungan sosial ini, PI Niaga senantiasa berupaya memberikan kontribusi positif bagi kesejahteraan masyarakat sekitar.

PT Pupuk Indonesia Niaga (PI Niaga), anggota PT Pupuk Indonesia (Persero), memasok 1.200 ton Dolomite (MgO) Granul kepada PT Pupuk Kalimantan Timur (PKT). Penyaluran ini merupakan hasil dari kemenangan PIN dalam tender pengadaan bahan baku yang diselenggarakan oleh PKT.

Pengiriman material Dolomite (MgO) granul ini dilaksanakan secara bertahap, mulai Mei sampai dengan Juni 2025, dengan titik serah terima di Gudang PKT Surabaya. Penyerahan di lokasi ini dipilih untuk memudahkan logistik dan distribusi lebih lanjut oleh pihak PKT.

Plt. Direktur Utama PT Pupuk Indonesia Niaga, Trudo HD, menyatakan, “Kemenangan tender ini menunjukkan kepercayaan PKT terhadap kualitas produk dan layanan yang kami tawarkan. Kami berkomitmen untuk memastikan pengiriman 1.200 ton Dolomite (MgO) Granul ini berjalan lancar sesuai jadwal yang telah disepakati.”

Dolomite (MgO) Granul yang disuplai oleh Pupuk Indonesia Niaga memiliki peran krusial sebagai salah satu bahan baku dalam proses produksi pupuk NPK di PKT. Magnesium merupakan nutrisi penting bagi pertumbuhan tanaman, terutama dalam proses fotosintesis. Dengan pasokan MgO yang terjamin, PKT dapat menjaga kualitas dan keberlanjutan produksi pupuknya untuk memenuhi kebutuhan petani di seluruh Indonesia.

“Penjualan Dolomite (MgO) Granul kepada PKT ini bukan hanya sekadar transaksi bisnis, melainkan wujud nyata komitmen kami untuk terus mendukung dan memperkuat ekosistem industri pupuk di Indonesia. Sebagai bagian dari Pupuk Indonesia Group, kami memiliki peran strategis dalam memastikan ketersediaan bahan baku yang berkualitas bagi unit produksi,” ujar Trudo.

Kerja sama ini diharapkan dapat memperkuat sinergi antar anak perusahaan BUMN, khususnya di sektor pupuk, dalam mendukung ketahanan pangan nasional. Pupuk Indonesia Niaga terus berupaya untuk menjadi mitra strategis yang andal dalam penyediaan bahan baku dan produk-produk penunjang sektor pertanian dan industri di Indonesia.

Pemerintah resmi mengubah jadwal pelaksanaan Upacara Bendera Peringatan Hari Lahir Pancasila Tahun 2025. Jika sebelumnya dijadwalkan pada hari Minggu, 1 Juni 2025, upacara serentak dilaksanakan pada hari Senin, 2 Juni 2025.

Perubahan ini diumumkan melalui Surat Edaran Kepala Badan Pembinaan Ideologi Pancasila (BPIP) Nomor 5 Tahun 2025 tentang Perubahan Kedua Atas Surat Edaran Nomor 3 Tahun 2025. Melansir surat edaran tersebut, perubahan dilakukan untuk “penyempurnaan pelaksanaan Peringatan Hari Lahir Pancasila Tahun 2025” yang dikoordinasikan bersama Kementerian Sekretariat Negara.

Atas perubahan tersebut, Karyawan PI Niaga mengikuti Upacara Peringatan Hari Lahir Pancasila Tahun 2025 secara daring pada Senin pagi (02/6), bertempat di tempat kerja masing-masing.

Bagi PT Pupuk Indonesia Niaga (PIN), peringatan Hari Lahir Pancasila setiap 1 Juni memiliki makna yang mendalam dan relevan dengan core bisnis perusahaan. Lebih dari sekadar upacara seremonial, Pancasila merupakan nilai fundamental yang menopang setiap gerak langkah Pupuk Indonesia Niaga dalam menjalankan perannya bagi pembangunan nasional, khususnya di sektor pertanian.

Trudo HD, Plt. Direktur Utama Pupuk Indonesia Niaga menegaskan bahwa nilai-nilai Pancasila menjadi kompas moral dan etika dalam menjalankan fungsi perusahaan sebagai pilar distribusi pupuk. “Peringatan Hari Lahir Pancasila adalah momentum untuk mengingatkan kita semua bahwa semangat kebangsaan dan nilai-nilai luhur Pancasila harus terwujud dalam setiap tindakan kita. Di Pupuk Indonesia Niaga, ini berarti mengamalkan gotong royong, keadilan sosial, dan persatuan dalam memastikan pupuk sampai ke tangan petani di seluruh pelosok negeri,” ujarnya.

Pancasila, terutama sila “Keadilan Sosial bagi Seluruh Rakyat Indonesia,” menjadi landasan utama bagi Pupuk Indonesia Niaga dalam menjalankan tugasnya. “Kami memahami bahwa setiap butir pupuk yang kami distribusikan memiliki dampak langsung pada produktivitas lahan pertanian dan kesejahteraan keluarga petani. Ini adalah wujud nyata kontribusi kami untuk rakyat, memastikan ketersediaan nutrisi yang esensial bagi ketahanan pangan nasional,” tambah Trudo.

Dalam praktiknya, nilai-nilai Pancasila ini termanifestasi dalam berbagai aspek operasional Pupuk Indonesia Niaga:

• • Ketersediaan dan Pemerataan: Dengan jaringan distribusi yang tersebar di 9 kantor cabang, Pupuk Indonesia Niaga berupaya untuk memastikan pupuk tersedia secara merata  sebagai bentuk perwujudan keadilan bagi petani.
  • Integritas dan Transparansi: Komitmen terhadap anti penyuapan dan penerapan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) ISO 37001:2016 adalah upaya konkret untuk menjaga transparansi dan memastikan bahwa tidak ada praktik yang merugikan bagi perusahaan.
  • Sinergi dan Kolaborasi: Bekerja sama dengan berbagai pihak, mulai dari produsen pupuk, pemerintah daerah, hingga kelompok tani, merupakan implementasi dari semangat persatuan dan kolaborasi untuk mencapai tujuan bersama dalam menjaga ketahanan pangan.

Melalui pemaknaan yang mendalam dan implementasi yang konsisten terhadap nilai-nilai Pancasila, Pupuk Indonesia Niaga tidak hanya berupaya menjadi perusahaan yang terus bertumbuh secara bisnis, tetapi juga entitas yang senantiasa hadir dan berkontribusi secara nyata bagi kemakmuran dan keadilan sosial rakyat Indonesia.

PT Pupuk Indonesia Niaga (PI Niaga) menegaskan komitmennya dalam mendukung Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs) melalui implementasi program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) yang berdampak positif bagi masyarakat petani. Seperti program yang baru-baru ini dilaksanakan, yaitu perbaikan infrastruktur irigasi di Cilegon dan pengembangan demplot komoditas pare di Desa Sipak, Jasinga, Bogor, secara langsung berkontribusi pada peningkatan pendapatan dan kesejahteraan petani, sejalan dengan semangat SDGs.

Tahun lalu, di Desa Seruni di daerah Cilegon, satu-satunya sumber air untuk mengairi lahan sawah mereka didapat dari bendungan Pamarayan Barat dimana terdapat saluran irigasi yang mengalami pengendapan lumpur, banyaknya sampah dan rusaknya tanggul irigasi sehingga menjadi masalah yang serius utamanya. PI Niaga hadir untuk merehabilitasi jaringan irigasi yang menjadi urat nadi pengairan bagi persawahan petani setempat. Kondisi irigasi yang sebelumnya kurang optimal seringkali menyebabkan ketidakpastian pasokan air, menghambat produktivitas pertanian, dan berpotensi mengurangi pendapatan petani. Melalui program TJSL PI Niaga ini, saluran irigasi sepanjang kurang lebih 1.670 meter telah diperbaiki dan dipelihara, memastikan aliran air yang lebih stabil dan merata ke lahan pertanian.

Program ini secara langsung mendukung SDGs poin 2 tentang Menghilangkan Kelaparan, dengan menciptakan sistem pangan yang berkelanjutan dan meningkatkan produktivitas serta pendapatan petani kecil. Akses air yang memadai memungkinkan petani untuk bercocok tanam dengan lebih optimal. Selain itu petani dengan mudah mendapatkan pupuk produk PI Grup serta pelatihan budidaya pertanian dengan pemakaian pupuk beimbang yang dapat meningkatkan hasil panen, dan pada akhirnya, meningkatkan taraf hidup mereka.

Sementara itu, tahun ini di Desa Sipak, Jasinga, Bogor, PI Niaga mengembangkan demplot komoditas pare sebagai upaya untuk mengenalkan praktik pertanian yang inovatif dan berpotensi meningkatkan pendapatan petani. Melalui demplot ini, petani diajak untuk melihat dan belajar langsung mengenai teknik budidaya pare yang baik, penggunaan pupuk berkualitas dari Pupuk Indonesia Grup yang tepat dosis, serta pengelolaan hama dan penyakit yang efektif.

Keberhasilan demplot pare ini tidak hanya meningkatkan pengetahuan dan keterampilan petani, tetapi juga membuktikan potensi peningkatan hasil panen dan kualitas produk. Peningkatan produktivitas ini berkorelasi langsung dengan SDGs poin 1 tentang Tanpa Kemiskinan dan SDGs poin 8 tentang Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi, karena petani dapat meningkatkan pendapatan mereka melalui hasil panen yang lebih melimpah dan berkualitas.

Program TJSL yang dijalankan oleh Pupuk Indonesia Niaga merupakan upaya perusahaan dalam memberikan kontribusi positif kepada masyarakat dengan agenda pembangunan global SDGs. PI Niaga berkomitmen juga terus berupaya menghadirkan program-program yang berkelanjutan dan memberdayakan masyarakat, khususnya petani dengan memberikan kontribusi nyata bagi kemajuan dan kesejahteraan rakyat Indonesia.

Perkuat Rantai Nilai Industri Pupuk, Pupuk Indonesia Niaga Luncurkan Bisnis Coating Oil

PT Pupuk Indonesia Niaga (PI Niaga), anak perusahaan dari PT Pupuk Indonesia (Persero) yang berfokus pada bidang perdagangan pupuk dan produk non-pupuk, memperluas portofolio bisnisnya dengan meluncurkan produk coating oil. Langkah strategis ini menandai komitmen perusahaan dalam memperkuat rantai pasok industri pupuk nasional, sekaligus merespons kebutuhan akan bahan pelapis berkualitas tinggi untuk menjaga mutu fisik pupuk selama proses distribusi dan penyimpanan.

Coating oil merupakan material pelapis yang diaplikasikan pada permukaan pupuk berbentuk granul, seperti NPK, guna mencegah kerusakan fisik seperti penggumpalan, pecah, atau degradasi mutu. Produk ini memiliki peran penting dalam menjaga stabilitas pupuk saat distribusi dalam berbagai kondisi logistik. Bisnis coating oil ini mulai dijalankan secara resmi oleh PIN pada tahun 2021. PI Niaga menyuplai coating oil kepada sejumlah perusahaan pupuk nasional dengan spesifikasi yang disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing pelanggan.

Produk dengan Spesifikasi Khusus

PI Niaga saat ini menawarkan beberapa varian coating oil yang telah memenuhi standar mutu industri. Produk-produk tersebut dipilih secara selektif untuk menjawab kebutuhan spesifik pelanggan, terutama dalam menjaga stabilitas dan mutu fisik pupuk selama proses distribusi.

Hingga saat ini, PI Niaga telah berhasil mendistribusikan coating oil sebanyak 37.500 kg ke PKT, 125.000 kg ke Pusri Palembang, dan tengah memproses pengiriman sebesar 240.000 kg untuk PKC. Seluruh proses distribusi dilakukan dengan pengawasan mutu yang ketat guna memastikan efektivitas produk di lapangan.

Keberhasilan ini tidak lepas dari dukungan mitra supplier yang berkomitmen menyediakan coating oil bermutu tinggi dan telah teruji sesuai dengan standar nasional. Kolaborasi ini memungkinkan PI Niaga untuk menghadirkan solusi yang andal bagi industri pupuk nasional, sekaligus memperkuat posisi perusahaan dalam ekosistem distribusi produk non-pupuk.

Kontribusi terhadap Diversifikasi dan Kinerja Perusahaan

Masuknya coating oil ke dalam lini bisnis PI Niaga merupakan bagian dari strategi diversifikasi produk non-pupuk, yang secara konsisten dilakukan perusahaan untuk memperluas sumber pendapatan dan meningkatkan daya saing. Di kuartal pertama dan kedua tahun 2025, penjualan coating oil memberikan kontribusi signifikan terhadap pendapatan perusahaan. Produk ini memiliki margin keuntungan lebih tinggi dibandingkan produk kimia dasar lainnya serta membuka peluang kerja sama jangka panjang dengan sektor industri manufaktur dan pertanian nasional.

Plt. Direktur Utama PI Niaga, Trudo HD., menjelaskan bahwa bisnis coating oil membawa semangat inovasi sekaligus sinergi antar entitas di dalam grup Pupuk Indonesia.

“Dengan kehadiran coating oil, kami tidak hanya menjual produk,kami menyuplai solusi. Melalui inovasi dan penguatan kolaborasi antar sesama entitas holding, PI Niaga terus memperkuat relevansinya dalam mendukung ketahanan pangan dan pembangunan berkelanjutan,” ujar Trudo.

Dampak Lingkungan dan Arah Pengembangan Keberlanjutan

Penggunaan coating oil juga memiliki aspek keberlanjutan. Dengan menjaga mutu fisik pupuk, produk ini membantu mengurangi potensi kerusakan selama distribusi sehingga menekan kebutuhan akan penggunaan pupuk secara berlebihan di tingkat akhir. Hal ini sejalan dengan prinsip pertanian presisi dan efisien yang menjadi arah kebijakan agrikultur nasional dan global.

PI Niaga menilai produk coating oil sebagai pilar penting untuk pengembangan bisnis jangka panjang, dengan potensi pasar domestik yang besar, terutama dari sektor industri pupuk nasional. Permintaan tinggi dari mitra strategis menunjukkan kebutuhan esensial akan produk ini dalam distribusi pupuk berkualitas dan tahan lama. Untuk memperkuat posisi di pasar, perusahaan tengah mempersiapkan sertifikasi standar mutu nasional dan internasional seperti SNI dan ISO, yang diharapkan dapat membuka peluang penetrasi pasar baru, baik di sektor agrikultur maupun manufaktur.

PI Niaga juga berkomitmen untuk berinvestasi dalam riset dan pengembangan guna menghasilkan varian coating oil yang lebih efisien, ekonomis, dan ramah lingkungan. Melalui kolaborasi dengan mitra riset independen dan akademisi, perusahaan berfokus pada pengembangan formula pelapis yang stabil namun lebih ringan dampak lingkungan dan biaya produksinya. Dalam jangka panjang, PI Niaga menargetkan produk ini menjadi lini bisnis mandiri yang memberikan kontribusi signifikan terhadap pendapatan non-pupuk, sebagai bagian dari transformasi perusahaan menuju entitas niaga yang tangguh, inovatif, dan berkelanjutan.

PT Pupuk Indonesia Niaga turut serta memeriahkan turnamen bulu tangkis Badminton Cup Pupuk Indonesia Grup yang diselenggarakan pada tanggal 3-4 Mei 2025 di dua venue, yaitu Grand Sport Center Kuningan Jakarta Selatan dan GOR Otista, Jakarta Timur. Dalam ajang olahraga yang mempererat tali persaudaraan antar karyawan lingkup Pupuk Indonesia Grup, Pupuk Indonesia Niaga menunjukkan semangat kebersamaan dengan bergabung dalam satu tim bersama PT Pupuk Indonesia Logistik.

Partisipasi Pupuk Indonesia Niaga dalam Badminton Cup ini merupakan wujud dukungan perusahaan terhadap gaya hidup sehat dan pentingnya menjaga kekompakan antar anak perusahaan di lingkungan Pupuk Indonesia Grup. Kolaborasi dengan Pupuk Indonesia Logistik dalam satu tim diharapkan dapat semakin memperkuat sinergi dan komunikasi yang efektif di antara kedua entitas.

“Kami sangat antusias untuk berpartisipasi dalam Badminton Cup ini. Selain untuk berolahraga, ini juga menjadi ajang yang baik untuk mempererat hubungan dengan rekan-rekan dari Pupuk Indonesia Grup,” ujar Ferry Herdiman, Ketua Kontingen Pupuk Indonesia Niaga.

Badminton Cup 2025 merupakan ajang tahunan Pupuk Indonesia Grup yang diselenggarakan secara bergilir oleh Perusahaan. Di tahun 2025 ini, Pupuk Indonesia (PI) menjadi tuan rumah, dengan tujuan mempererat silaturahmi, mendorong sportivitas, serta meningkatkan semangat kebersamaan dan gaya hidup sehat di lingkungan perusahaan.

Dengan nomor yang dipertandingkan adalah Tunggal Putra, Ganda Putra dan Ganda Campuran, sistem nilai yang digunakan adalah rally point (21 point). Jika terdapat point sama pada kedudukan 20-20, maka akan dilanjutkan sampai terdapat selisih 2 point atau yang mencapai point 30 terlebih dahulu.

Turnamen Badminton Cup 2025  diikuti oleh 8 kontingen yaitu Pupuk Indonesia, Pupuk Iskandar Muda, Pupuk Sriwidjaja Palembang, Pupuk Kujang, Petrokimia Gresik, Pupuk Kalimantan Timur, Pupuk Indonesia Industrial Support / Rekayasa Industri dan kontingen Gabungan anper non Pupuk yang terdiri dari Pupuk Indonesia Niaga dan Pupuk Indonesia Logistik.

Adapun hasil pertandingan Badminton Cup 2025, pada Tunggal putra dimenangkan oleh Petrokimia Gresik disusul Pupuk Iskandar Muda dan Pupuk Kalimantan Timur. Untuk ganda putra, juara satu adalah Pupuk Kalimantan Timur disusul Pupuk Sriwidjaja Palembang dan Pupuk Kalimantan Timur. Sedangkan untuk ganda campuran, dimenangkan oleh Petrokimia Gresik, disusul oleh Pupuk Kalimantan Timur dan Petrokimia Gresisk.

“Kami ucapkan selamat bagi para pemenang. Di satu sisi kami juga mengapresiasi kesempatan untuk berpartisipasi dalam Badminton Cup ini. Meskipun belum meraih kemenangan, semangat juang dan kebersamaan tim tetap menjadi yang utama. Tim Gabungan anper non Pupuk telah memberikan yang terbaik dalam setiap pertandingan. Kami belajar banyak dari turnamen ini dan akan terus menjalin hubungan baik dengan seluruh keluarga besar Pupuk Indonesia Grup,” Fery menjelaskan.

Pupuk Indonesia Niaga tetap berkomitmen untuk mendukung kegiatan-kegiatan positif yang dapat mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kebersamaan di lingkungan Pupuk Indonesia Grup. Partisipasi dalam Badminton Cup ini menjadi pengalaman berharga dan akan menjadi motivasi untuk terus berpartisipasi di kesempatan mendatang.

Peringatan Hari Kartini yang jatuh pada tanggal 21 April lalu menegaskan pentingnya kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan. Bagi karyawati, ini berarti pengakuan atas kemampuan, potensi, dan kontribusi mereka yang setara dengan rekan kerja pria dalam memajukan perusahaan. Ini memotivasi mereka untuk terus mengembangkan diri, berani mengambil tantangan, dan meraih posisi yang lebih tinggi berdasarkan kompetensi.

Semangat emansipasi dan perjuangan Kartini terus berkobar di era modern. Di PT Pupuk Indonesia Niaga (PI Niaga), sejumlah karyawati tangguh dan berdedikasi membuktikan bahwa perempuan masa kini mampu meraih puncak karir dan memberikan kontribusi signifikan bagi kemajuan perusahaan. Mereka adalah Kartini- Kartini masa kini yang menduduki berbagai posisi strategis, membawa angin perubahan dan inovasi dalam bidang usaha perdagangan pupuk dan lainnya.

Keberhasilan para srikandi PI Niaga ini tidak hanya menjadi kebanggaan perusahaan, tetapi juga cerminan dari komitmen kuat terhadap kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan di lingkungan kerja. Dengan kompetensi, keahlian, dan visi yang kuat, mereka memimpin berbagai lini penting perusahaan, mulai dari operasional, pemasaran, hingga pengembangan bisnis.

Dundi Insan Perlambang, Direktur Keuangan & SDM PT Pupuk Indonesia Niaga menjelaskan,”PT Pupuk Indonesia Niaga berkomitmen untuk meningkatkan kesetaraan gender, baik di lingkungan perusahaan maupun dalam mendukung pembangunan secara nasional. Komitmen ini kami wujudkan melalui memenuhi target yang ditetapkan oleh Kementerian BUMN terkait keterwakilan perempuan dalam posisi kepemimpinan”.

Hingga saat ini, PI Niaga memiliki kepemimpinan perempuan sebanyak 6 orang yang menempati posisi setara atau sebagai Senior Vice President (SVP) dan Vice President (VP), diantaranya adalah karyawati penugasan melalui Program Talent Mobility Pupuk Indonesia Group yang bertujuan untuk mengembangkan potensi karyawan melalui penugasan di berbagai anak perusahaan. Ini memberikan kesempatan bagi karyawan untuk memperluas wawasan, mengasah keterampilan baru, dan berkontribusi pada unit bisnis yang berbeda dalam grup.

Beberapa Kartini masa kini di Pupuk Indonesia Niaga yang mengemban amanah strategis antara lain, Julian Lidya Rahmawati dengan dedikasi dan kepemimpinannya, kini menjabat sebagai Kepala SPI, Dwi Prabaningtyas, SPM Evaluasi Usaha telah membuktikan kemampuannya dalam mengevaluasi kinerja usaha dan merumuskan rekomendasi tindakan perbaikan atau pengembangan usaha. Pengalaman di bidang marketing, membawa Olyvia Jilly dipercaya untuk menjabat sebagai SVP Logistik untuk memberikan arah baru bagi perdagangan di luar pupuk. Dewi Ambarwati, pemahaman mendalam tentang perdagangan pupuk mengantarkannya pada posisi Plt. SVP Perdagangan, di mana keberadaannya diharapkan dapat mendorong peningkatan penjualan komoditas pupuk.

Manajemen Pupuk Indonesia Niaga menyampaikan apresiasi yang mendalam atas kontribusi dan dedikasi para karyawati ini. “Perusahaan aktif dalam mendorong pemberdayaan dan kepemimpinan perempuan melalui penempatan talenta terbaik pada berbagai posisi penting serta memberikan kesempatan pengembangan diri”, ujar Dundi. “Keberhasilan mereka adalah inspirasi bagi seluruh karyawan dan membuktikan bahwa potensi perempuan tidak terbatas”.

Kisah sukses Kartini-Kartini masa kini di Pupuk Indonesia Niaga ini diharapkan dapat menginspirasi lebih banyak perempuan Indonesia untuk berani meraih impian dan berkontribusi aktif dalam pembangunan bangsa. Semangat Kartini terus hidup dan menjelma dalam kepemimpinan perempuan yang membawa perubahan positif bagi perusahaan dan industri.

PT Pupuk Indonesia Niaga (PI Niaga) terus memperkuat komitmennya dalam mencapai target perusahaan di tahun 2025. Sebagai langkah strategis, PI Niaga menggelar sosialisasi dan internalisasi Target 2025 yang menyasar ke seluruh unit kerja dan anak Perusahaan pada hari Selasa, 15 April 2025 di Kantor Pusat.

Dengan tema internalisasi “Komitmen dan Aksi Nyata untuk Pupuk Indonesia Niaga yang Lebih Baik”, sosialisasi ini bertujuan untuk memastikan seluruh karyawan PI Niaga dan anak Perusahaan, PT Sigma Utama memahami dan memiliki visi yang sama dalam mencapai target-target yang telah ditetapkan. Target 2025 ini mencakup berbagai aspek, mulai dari peningkatan volume penjualan, perluasan jaringan dan usaha, hingga peningkatan kualitas layanan kepada pelanggan.

Tahun 2025 Perusahaan fokus pada penguatan laba, dengan inisiatif strategis yaitu: melakukan analisis dan perbaikan model bisnis, fokus pada peningkatan penjualan dalam pasar eksisting, penataan database seluruh fungsi, dan melakukan efisiensi operasi. Latar belakang lainnya dalam penyusunan RKAP 2025 adalah Rancangan RJP 2025 – 2029, Aspirasi Pemegang Saham dalam peningkatan kinerja perusahaan dimana terjadi peningkatan target penjualan sebesar 23% dari tahun 2024 dan peningkatan target laba bersih sebesar 189% dari tahun 2024.

Dalam sambutannya, Bapak Eko SA. Cahyanto, Komisaris Utama menyataka bahwa dalam RKAP tahun 2025 Pemegang Saham telah menetapkan target pendapatan yang penuh tantangan. “Ini merupakan kesempatan kita untuk membuktikan bahwa Pupuk Indonesia Niaga mampu memenuhi target tersebut. Kita harus bekerja lebih cermat lagi, lebih teliti lagi serta lebih bisa menjaga governance’, ungkapnya.

Lebih lanjut beliau mengarahkan agar PI Niaga melahirkan inovasi-inovasi sehingga apa yang sudah ditargetkan dapat terwujud. Operasional maupun keuangan menyiapkan langkah-langkah mitigasi atas potensi deviasi kinerja yang mungkin akan terjadi. Selanjutnya melakukan efisiensi biaya secara efektif dengan memprioritaskan pengeluaran biaya yang berkaitan dengan peningkatan pendapatan, peningkatan efisiensi beban pokok pendapatan, peningkatan produktivitas serta peningkatan laba Perusahaan. Melakukan evaluasi internal secara rutin dan berkala untuk setiap proses bisnis maupun penyajian laporan kinerja. Beliau juga mengingatkan untuk menerapkan manajemen risiko secara efektif dan cermat sehingga tercipta budaya melek risiko di seluruh level manajemen sebagai salah satu kunci menghadapi dunia bisnis yang semakin sulit diprediksi. Setiap proses bisnis dilaksanakan dengan penuh kehati-hatian, taat dan patuh pada sistem tata kelola Perusahaan serta peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Sementara dalam aspirasi manajemen, Plt Diretur Utama Bapak Trudo HD dan Diretur Keuangan & SDM Bapak Dundi Insan Perlambang menegaskan apa yang sudah menjadi arahan Komisaris Utama untuk dilaksanakan. Bapak Trudo menjelaskan salah satu yang menunjang tercapainya target RKAP di tahun 2025 adalah terlaksanakannya Program Penyehatan Perusahaan (RPP) dan pengembangan bisnis diantaranya memulai pilot project yang dilaksanakan di beberapa cabang PI Niaga serta peningkatan supply produk non pupuk di PI Grup.

Untuk anak Perusahaan, PT Sigma Utama berkontribusi juga terhadap konsolidasi laba PT Pupuk Indonesia Niaga sehingga diharapkan PT Sigma Utama dapat meningkatkan kinerjanya dan mengelola perusahaannya secara baik.

Adapun 6 Aspirasi Manajemen Tahun 2025 adalah sebagai berikut:

1. Target Pendapatan tercapai dengan memaksimalkan penjualan pupuk komersil dan non pupuk dengan mengoptimalkan kebijakan sinergi PI grup dan memanfaatkan peluang lainnya
2. Peningkatan Manajemen Risiko dengan melaksanakan perlakuan risiko yang cermat pada setiap kegiatan bisnis perusahaan
3. Penerapan Cost Reduction Program, dimana melakukan efisiensi beban usaha dan operasional untuk meningkatkan profit margin
4. Zero tambahan piutang macet, dengan menerapkan know your customer secara ketat dan penerapan system pembayaran untuk mendapatkan jaminan pembayaran
5. Peningkatan Kompetensi SDM, dengan meningkatkan kompetensi pemasaran, coaching & mentoring serta melengkapi sertifikasi profesi
6. Penerapan Anti Fraud di Perusahaan, dengan menerapkan dan monitoring secara ketat sistem Tata Kelola Perusahaan dan Anti Fraud Sistem.

Target 2025 ini merupakan tonggak penting bagi PI Niaga untuk memperkuat posisi sebagai perusahaan perdagangan anggota grup PT Pupuk Indonesia (Persero). Oleh karena itu, Manajemen mengajak seluruh karyawan untuk bersama-sama berkontribusi dan berkolaborasi dalam mencapai target yang telah ditetapkan.

Internalisasi RKAP 2025 ini dikemas dalam bentuk presentasi interaktif dan diskusi yang dikoordinasi oleh SVP Administrasi Keuangan. Setiap kompartemen dan anak Perusahaan diberikan kesempatan untuk menyampaikan usulan terkait strategi pencapaian target.

Internalisasi ditutup dengan penandatanganan kontrak manajemen sebagai bagian dari internalisasi target, dimana seluruh unit operasional dan keuangan PI Niaga dan anak Perusahaan melakukan penandatanganan komitmen pencapaian target tahun 2025. Langkah ini bertujuan untuk memastikan setiap bagian perusahaan memiliki tanggung jawab dan berupaya maksimal dalam mencapai target yang ditetapkan.

PT Pupuk Indonesia Niaga (PI Niaga), anak perusahaan PT Pupuk Indonesia (Persero) yang bergerak di bidang perdagangan, menunjukkan langkah strategis dalam mengembangkan bisnisnya. Perusahaan kini merambah ke perdagangan nonpupuk dengan memasok Amonia ke PT Indo Raya Tenaga, perusahaan joint venture antara PT Barito Pacific Tbk dan Indonesia Power yang tengah mengembangkan proyek PLTU Jawa Unit 9 & 10.

Kerjasama yang mulai terjalin sejak November 2024 ini fokus pada penyediaan amonia. Sejak Januari 2025 hingga saat ini, PI Niaga telah melaksanakan pengiriman amonia secara bertahap dengan total volume mencapai 510 ton kepada perusahaan mitra tersebut.

Langkah diversifikasi ini dipandang sebagai upaya PI Niaga untuk memperkuat fundamental bisnis dan mengurangi ketergantungan pada perdagangan pupuk semata. Manajemen PI Niaga optimis bahwa inisiatif baru ini akan memberikan kontribusi positif terhadap peningkatan laba perusahaan di masa mendatang.

“Diversifikasi usaha ini merupakan bagian dari strategi kami untuk terus tumbuh dan memberikan nilai tambah bagi Perusahaan,” ujar Trudo HD, Plt Direktur Utama PI Niaga. “Kami melihat potensi yang signifikan dalam perdagangan produk non-pupuk, dan kerjasama dengan mitra strategis di sektor PLTU ini menjadi langkah awal yang menjanjikan.”

Pengadaan amonia untuk sektor PLTU memiliki peran penting, salah satunya dalam proses pengendalian emisi gas buang melalui teknologi seperti Selective Catalytic Reduction (SCR). Dengan demikian, kerjasama ini tidak hanya memberikan peluang bisnis bagi PI Niaga tetapi juga mendukung operasional PLTU yang lebih ramah lingkungan.

Analis pasar menilai langkah diversifikasi PI Niaga ini sebagai langkah yang positif dan relevan dengan dinamika pasar saat ini. Ekspansi ke sektor non-pupuk diharapkan dapat memberikan sumber pendapatan baru yang stabil dan berkelanjutan bagi Perusahaan. Keberhasilan kerjasama ini akan menjadi tolok ukur bagi potensi diversifikasi PI Niaga ke sektor-sektor industri lainnya di masa depan.