Penulis: masteradmin

Dalam rangka memperingati Hari Anak Nasional (HAN), Pupuk Indonesia Niaga melalui program Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan (TJSL) menyelenggarakan acara khitanan masal yang dilaksanakan pada hari Minggu, 28 Juli 2024 di Kantor Kecamatan Pasar Minggu, Jakarta.

Sebanyak 37 peserta yang mendaftar dalam kegiatan ini berkumpul di Kantor Kecamatan Pasar Minggu. Para peserta merupakan warga yatim dan dhuafa yang terkendala dalam melakukan khitan karena alasan ekonomi.

Acara dimulai dengan doa keselamatan dan diresmikan oleh Camat Pasar Minggu, Arief Wibowo yang hadir beserta jajarannya, serta perwakilan dari Pupuk Indonesia Niaga.

“Khitanan masal ini diadakan untuk membantu anak-anak usia sekolah di wilayah Pasar Minggu yang kurang mampu. Kali ini PI Niaga menggandeng Rumah Zakat dalam pelaksanaannya dan kami berharap dengan adanya acara ini, anak-anak dapat merasakan manfaat langsung dari kegiatan sosial yang kami adakan.” ujar Shinta, Sekretaris Perusahaan Pupuk Indonesia Niaga.

Selain memberikan khitan gratis bagi peserta khitan, PI Niaga juga memberikan bantuan berupa paket alat sekolah dan makanan.

Dengan diadakannya acara khitanan masal ini, PI Niaga berharap dapat terus berkontribusi positif bagi masyarakat dalam meningkatkan kesejahteraan anak-anak Indonesia.

Untuk meningkatkan produktivitas kaum disabilitas Pupuk Indonesia Niaga melalui Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan (TJSL) menggelar “Coffee Connections” yaitu program dengan tujuan untuk memberdayakan kaum disabilitas melalui pelatihan barista disabilitas.

Pelatihan “Coffee Connections” diselenggarakan secara luring pada tanggal 22-24 Juli 2024 di Jakarta, berkolaborasi dengan Alunjiva Indonesia sebagai pelaksana program. Tercatat 5 disabilitas dari kategori tunarungu, tunanetra, dan tunadaksa yang terpilih melalui sistem seleksi secara tertulis dan wawancara.

“Pada proses pendaftaran kami membuka pendaftaran bagi penyandang disabilitas di area Jabodetabek yang berminat di bidang kuliner. Pendaftaran ini dibuka untuk mencari peserta yang ingin mengikuti pelatihan barista disabilitas pada program Coffee Connections.” Ujar Fany Efrita, Co-Founder Alunjiva Indonesia.

Setelah proses pendaftaran berlangsung, kemudian dilakukan tahapan screening dan assessment. Dalam tahap ini, calon peserta yang telah mendaftar akan terkurasi sesuai dengan requirement program. Pada tahap akhir pendaftaran ini, peserta yang lulus dari tahapan screening dan assessment akan diwawancarai untuk mengetahui apakah jawaban yang diisi oleh calon peserta sudah sesuai dan juga untuk mengetahui kesediaan serta komitmen mereka untuk mengikuti program tersebut.

Pada tahap pelatihan barista disabilitas mengikuti pelatihan dasar kopi, pembuatan espresso dan dilanjutkan dengan praktek.
Shinta Martani Sekper PI Niaga mengatakan bahwa peserta juga mendapatkan pemahaman, kemampuan dan perhitungan modal usaha kopi. “Kami juga akan memberikan stall coffee kepada peserta terpilih dimana hal tersebut untuk mendukung dan meningkatkan UMKM dan pemberdayaan disabilitas yang berada di sekitar Jakarta.”

Para peserta akan mendapatkan pendampingan offline selama 3 (tiga) hari dengan tujuan agar peserta mampu membuat kopi dan menjual produk kopi tersebut. Peserta juga akan mendapatkan sesi mentoring, serta mendapatkan kesempatan berdiskusi dengan para barista pengajar.

Pada tanggal 15 hingga 17 Juli 2024, PT Pupuk Indonesia Niaga dengan bangga mengumumkan telah berhasil mempertahankan sertifikasi dan sekaligus penambahan ruang lingkup sertifikat ISO 37001:2016 Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP). Audit ini merupakan langkah penting dalam komitmen perusahaan untuk menjaga dan meningkatkan integritas serta transparansi pada setiap proses bisnis di seluruh unit kerja.

Selama tiga hari tersebut, auditor independen melakukan pemeriksaan menyeluruh terhadap berbagai prosedur dan kebijakan anti penyuapan yang diterapkan oleh perusahaan. Proses audit ini mencakup evaluasi terhadap dokumentasi, wawancara dengan berbagai pihak terkait, serta tinjauan langsung terhadap implementasi sistem di perusahaan.

PT Pupuk Indonesia Niaga menerima hasil audit dengan sangat positif, menunjukkan bahwa sistem dan proses yang telah diterapkan sesuai dengan standar SNI ISO 37001:2016. Keberhasilan ini mencerminkan komitmen kuat perusahaan dalam menegakkan prinsip-prinsip etika bisnis dan menjalankan operasi dengan integritas tinggi.

“Kami sangat bangga dengan pencapaian ini,” ujar Dundi – Direktur Keuangan & SDM. “Keberhasilan dalam surveillance audit ini adalah bukti nyata dari dedikasi seluruh tim dalam menjalankan bisnis yang bersih dan transparan. Kami akan terus memperkuat upaya kami dalam pencegahan penyuapan dan memastikan bahwa perusahaan tetap beroperasi sesuai dengan standar tertinggi.”

PT Pupuk Indonesia Niaga mengucapkan terima kasih kepada seluruh karyawan, mitra, dan pihak terkait yang telah berkontribusi dalam pencapaian ini. Dengan adanya hasil positif dari surveillance audit ini, perusahaan semakin termotivasi untuk terus memperbaiki dan memperkuat sistem manajemen anti penyuapan, demi menciptakan lingkungan bisnis yang bersih, aman, dan berkelanjutan.

Keberhasilan ini tidak hanya memperkuat reputasi PT Pupuk Indonesia Niaga sebagai perusahaan yang berkomitmen pada etika bisnis, tetapi juga menjadi fondasi yang kokoh untuk mencapai visi dan misi perusahaan ke depan.

PT Pupuk Indonesia Niaga (PI Niaga) menggelar kegiatan Vendor Gathering bersama dengan vendor jasa distribusi bertempat di kantor PI Niaga, Jakarta Selatan pada Senin 10 Juni 2024.

Dipimpin oleh Plt Direktur Utama Pupuk Indonesia Niaga Trudo HD, dan dihadiri oleh seluruh vendor jasa distribusi yang bekerja sama dengan PI Niaga.

Kegiatan ini selain bertujuan untuk memperkuat hubungan kerja sama strategis antara Perusahaan dengan para vendor jasa distribusi, sekaligus mengukuhkan proses transparansi dan integritas dalam seluruh aspek yang dikerjasamakan, khususnya dalam hal pendistribusian pupuk dalam menjaga ketahanan pangan nasional.

Dalam acara tersebut PI Niaga mensosialisasikan kepada seluruh vendor jasa distribusi tentang peran strategis Perusahaan, serta standar yang wajib dipenuhi dalam menegakkan kebijakan anti penyuapan disetiap lini bisnis termasuk stakeholder Perusahaan yang terlibat tanpa terkecuali, guna mencapai pertumbuhan bersama yang berkelanjutan melalui penandatanganan Pakta Integritas.

Trudo, menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan bagian dari upaya Perusahaan untuk menciptakan lingkungan bisnis yang bersih dan profesional.

“Kami ingin memastikan bahwa proses pendistribusian pupuk bebas dari praktik-praktik yang melanggar GCG dan kode etik Perusahaan. Pakta Integritas ini adalah salah satu wujud nyata dari komitmen kami terhadap anti suap dan gratifikasi,” ujarnya.

Dengan adanya penandatanganan Pakta Integritas ini, PI Niaga berharap dapat membangun kepercayaan yang lebih kuat dengan para vendor jasa ditribusi. Selain itu, masukan dan kontribusi dari para vendor jasa distribusi diperlukan dalam menunjang peningkatan kinerja terhadap Perusahaan

Momentum Idul Adha 1445 H yang jatuh pada hari Sabtu 17 Juni 2024 ini, Pupuk Indonesia Niaga menyalurkan 4 ekor hewan kurban, yang terdiri dari 1 ekor sapi dan 3 ekor kambing.

Dalam proses pengadaan hewan kurban, PI Niaga bekerja sama dengan Berdikari, BUMN yang bergerak di bidang peternakan hewan dan Majelis Talim di wilayah kantor. Penyembelihan dan pembagian hewan kurban dilaksanakan pada hari Senin 17 Juni 2024 berlokasi di ROB 1.

Mewakili perusahaan, Dundi Insan Perlambang, Direktur Keuangan & SDM Pupuk Indonesia Niaga mengucapkan, terima kasih kepada seluruh pihak yang berperan dalam kegiatan penyembelihan, pemotongan, serta penyaluran hewan kurban di lingkungan Pupuk Indonesia Niaga.

“Pembagian daging hewan kurban merupakan agenda rutin PI Niaga untuk Hari Raya Idul Adha dan semoga penyaluran hewan kurban dapat memberikan manfaat dan kebahagiaan bagi masyarakat sekitar serta keberkahan bagi perusahaan. Mudah-mudahan, berkah berqurban dilimpahkan kepada kita semua sekaligus menjadi pengingat untuk meningkatkan rasa persaudaraan, rasa peduli dan berbagi dengan sesama,” imbuh Dundi.

Dukungan dari masyarakat, terutama di sekitar wilayah kantor pusat PI Niaga menjadi bagian penting bagi kemajuan perusahaan. Melalui program Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan (TJSL) PI Niaga terus berinvestasi dalam meningkatkan keterikatan masyarakat sehingga kehadiran PI Niaga dapat berkelanjutan dan membawa manfaat bagi masyarakat.

Percepatan penurunan stunting pada Balita adalah program prioritas Pemerintah sebagaimana termaktub dalam RPJMN 2020-2024. Target nasional pada tahun 2024, prevalensi stunting turun hingga 14%.

Begitu juga dengan Kelurahan Kalibata sebagai salah satu kelurahan yang ada di Jakarta Selatan tidak terlepas dari masalah ini dimana saat ini terdapat 20 (duapuluh) balita stunting.

Tahapan penanganan yang telah diprogramkan adalah dengan pemenuhan gizi melalui pemberian makanan bergizi untuk menaikkan status kondisi balita sesuai arahan ahli gizi puskesmas Kelurahan Kalibata.

Lurah Kelurahan Kalibata – Jakarta Selatan, Herman menjelaskan, ”Program Pengentasan Balita Stunting merupakan upaya kami untuk menurunkan dan pencegahan atas peningkatan angka stunting pada balita yang ada di wilayah kami”. Program ini merupakan tindak lanjut atas Keputusan Walikota Kota Administrasi Jakarta Selatan tentang Penetapan Kelurahan Lokasi Fokus (LOKUS) Penurunan dan Pencegahan Stunting Terintegrasi di Kota Administrasi Jakart Selatan Tahun 2024 dan 2025, dimana Kelurahan Kalibata merupakan salah satu Kelurahan yang menjadi Lokasi Fokus (LOKUS) Program Penurunan dan Pencegahan Balita Stunting di wilayah Kota Administrasi Jakarta Selatan Tahun 2024 dan 2025.

Melalui program Tanggung Jawab Sosial Lingkungan Perusahaan, PT Pupuk Indonesia Niaga hadir mendukung program yang telah dicanangkan oleh Kelurahan Kalibata berkolaborasi menuntaskan masalah stunting di Kelurahan Kalibata dengan tujuan menaikkan status balita stunting menjadi balita sehat dengan gizi seimbang dan tidak ada lagi balita stunting di Kelurahan Kalibata di masa mendatang.

Adapun agenda kegiatan penanganan stunting diantaranya melalui peningkatan kualitas posyandu serta intervensi pemenuhan makanan dan vitamin bagi balita stunting. Menu makanan dalam pengawasan ahli gizi Puskesmas Kelurahan Kalibata dan disiapkan oleh kader (relawan) di wilayah tersebut.

Sekper PI Niaga, Shinta Martani menjelaskan, ”PI Niaga mendukung kegiatan penanganan stunting di Kelurahan Kalibata dimana programnya antara lain mendeteksi masalah gizi, memberikan edukasi pencegahan stunting kepada seluruh sasaran, serta melakukan intervensi segera bagi yang memiliki masalah gizi”.

Tahap pertama adalah dengan pemberian paket alat ke setiap posyandu dan tahap selanjutnya melakukan kunjungan ke rumah balita stunting yang terjadwal dan melibatkan kader (relawan) gizi yang tugasnya memastikan makanan yang diberikan dihabiskan oleh balita stunting. ”Tugas kita bersama mempersiapkan generasi yang sehat dengan mengkonsumsi gizi yang berimbang. Dan harapan kami dengan kerjasama ini gizi baik bagi balita khususnya di wilayah Kelurahan Kalibata sebagai upaya penurunan dan pencegahan peningkatan angka stunting pada balita segera terwujud”, imbuh Shinta.

Komunitas Srikandi BUMN didirikan untuk memberikan wadah bagi perempuan berkarya di BUMN agar dapat saling mendukung, membangun personal and professional capability, ingin terus menerus belajar hal-hal yang baru, mampu beradaptasi dengan berbagai perubahan, serta menjaga keseimbangan dengan perannya sebagai ibu dan istri.

Peran perempuan berkarya tersebut tidak boleh tereduksi oleh bias gender sehingga perempuan harus berdaya dan mendapatkan kesempatan yang sama. Hal ini selaras dengan harapan Menteri BUMN Erick Thohir untuk mencapai target kepemimpinan perempuan di jajaran tinggi BUMN sebanyak 30 persen pada tahun 2023.

Direktur Keuangan & SDM Pupuk Indonesia Niaga, Dundi Insan Perlambang menegaskan semakin banyak perempuan yang berpartisipasi dalam dunia tenaga kerja. Jumlah perempuan yang bekerja di Indonesia terus meningkat seiring dengan pertumbuhan ekonomi dan perubahan sosial dan banyak perempuan yang kini telah mendapatkan kepercayaan untuk mengemban sejumlah posisi strategis di BUMN dan Anak Perusahaan BUMN.

Dundi menjelaskan keberhasilan transformasi BUMN dalam beberapa tahun terakhir tak hanya berdampak signfikan pada aspek kinerja perusahaan, melainkan implementasi nilai-nilai sosial dan kesetaraan gender di lingkungan BUMN. BUMN saat ini sangat berpihak pada keterwakilan perempuan dalam tubuh perusahaan. Hal ini terlihat dari jumlah direksi Perempuan BUMN yang jumlahnya semakin meningkat.

Sebagai anggota dari Pupuk Indonesia Grup, Pupuk Indonesia Niaga juga aktif dalam komunitas Srikandi Pupuk Indonesia Grup yang telah dibentuk. Pembentukan ini merupakan bukti konkrit Pupuk Indonesia dalam mendukung talenta dan membangun budaya perusahaan khususnya bagi para perempuan yang berada di lingkungan Pupuk indonesia Grup.

PI Niaga berkomitmen mendukung program Menteri BUMN yang menargetkan 15 persen kaum perempuan di jajaran manajemen Perusahaan dalam bentuk pengembangan talenta perempuan untuk mewujudkan kesetaraan kepemimpinan.

Hingga saat ini, PI Niaga memiliki total karyawan tetap sebanyak 68 orang, baik penempatan di pusat maupun cabang. Dari jumlah tersebut sebanyak 32 orang atau 47 persen di antaranya adalah kaum perempuan. Jumlah kepemimpinan perempuan saat ini secara total sebanyak 6 orang yang menempati posisi setara atau sebagai Vice President (VP) dan Senior Vice President (SVP).

Program Kementerian BUMN tersebut merupakan kesempatan bagi kaum perempuan agar dapat membangun kemampuan personal dan profesionalnya.
“Saat ini kami tengah mendorong pemberdayaan dan kepemimpinan perempuan di PI Niaga. Hal ini kami lakukan dengan menempatkan talenta perempuan terbaik pada berbagai posisi penting di perusahaan,” ujar Dundi mengakhiri percakapan.

PT Pupuk Indonesia Niaga anggota grup PT Pupuk Indonesia (Persero) turut mendukung program penghijauan di tanah air dalam rangka memperingati Hari Ulang Tahun (HUT) ke-12 Pupuk Indonesia, yang berkomitmen memberikan kontribusi terhadap penurunan emisi dan dekarbonisasi.

Kegiatan penanaman pohon ini dilakukan bersama seluruh anggota holding, dilakukan serentak di tujuh wilayah Indonesia yaitu Jakarta, Gresik, Cikampek, IKN & Bontang, Lhokseumawe, dan Palembang. Secara simbolis Pupuk Indonesia Niaga turut dalam acara penanaman pohon-pohon tersebut yang dilaksanakan di Land’s End Pantai Indah Kapuk pada Minggu 28 April 2024.

Jenis pohon yang ditanam di Jakarta terdiri dari bibit pohon alpukat, matoa, kepel, menteng dan buni. Sementara di lokasi lain ditanam bibit seperti jambu kristal, mangga, alpukat, cempedak, kelengkeng, petai, jengkol, kawista, matoa, rambutan, durian, elai, ihau, hingga langsat.

”Program penanaman pohon ini yang bernama Pupuk Indonesia Green Harmony bertujuan untuk memberikan dampak sosial, ekonomi, dan lingkungan yang dapat dirasakan langsung manfaatnya oleh masyarakat di sekitar wilayah operasional Pupuk Indonesia Group. Sebagai bagian dari Pupuk Indonesia, Pupuk Indonesia Niaga turut hadir memberikan dukungan terhadap program tersebut” Ucap Dundi Insan Perlambang Direktur Keuangan & SDM PI Niaga.

Adapun kegiatan penanaman pohon tersebut berkolaborasi dengan PIKA-PI dengan mengusung momentum peringatan Hari Bumi, Hari Kartini, dan juga dalam rangkaian HUT Pupuk Indonesia yang ke-12. Ketua Umum PIKA-PI Group, Tata Rahmad Pribadi berharap kegiatan yang melibatkan istri-istri karyawan ini mampu membangun kepedulian lingkungan dari setiap keluarga karyawan di Pupuk Indonesia Group.

“Diharapkan kegiatan ini dapat menginspirasi karyawan dan keluarga dari PI Niaga untuk semakin sadar dalam menjaga keseimbangan lingkungan. Ketika kita menebang pohon, kita harus melakukan penanaman kembali,” tutup Dundi.

Idul Fitri merupakan momen untuk merayakan kemenangan setelah berpuasa selama sebulan penuh dan menjadi waktu yang tepat untuk meningkatkan kepedulian sosial dan keberkahan melalui pemberian bantuan.

Bekerja sama dengan Perkumpulan Istri Karyawan Pupuk Indonesia Niaga (PIKA-PIN), PI Niaga melaksanakan kegiatan bakti sosial yang sasarannya adalah tenaga alih daya (outsourcing).

Diwakili oleh Pengurus harian PIKA-PIN dan Humas PI Niaga, bantuan berupa sembako dan makanan diserahkan langsung kepada tenaga ahli daya tersebut pada tanggal 28 Maret 2024 lalu.

“Penyaluran sembako dan makanan ini merupakan kegiatan rutin yang telah dilakukan oleh PIKA-PIN setiap tahun. Hal ini merupakan bentuk komitmen PIKA-PIN dalam mendukung kegiatan sosial perusahaan untuk membantu masyarakat dalam momen menjelang Idul Fitri,” ungkap Lina Hilman Taufik, Ketua Umum PIKA-PIN.

“Kami mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah mendukung dan membantu kelancaran kegiatan penyaluran bantuan kepada tenaga alih daya ini. Kami berharap bantuan ini dapat meringankan beban masyarakat dalam menyambut Hari Raya Idul Fitri 1445 H,” tutup Lina.

Selain diperuntukkan kepada tenaga alih daya, PI Niaga juga memberikan bantuan bagi tenaga sekuriti di lingkungan kantor pusat.

Disamping itu, PI Niaga telah menyalurkan bantuan kepada dua panti asuhan, yaitu Pondok Yatim & Dhuafa (Pengadegan), Yayasan Panti Asuhan Yatim Daarul Rahman (Pasar Minggu) serta Rumah Quran Ash-Shalihin (Kalibata) – Jakarta.

“Bantuan berupa sembako utamanya beras dan uang tunai itu disalurkan ke dua panti asuhan dan satu rumah Qur’an dengan total penerima manfaat mendekati seratus orang,” ujar Direktur Utama PI Niaga Hilman Taufik.

Ia mengungkapkan bahwa kegiatan ini merupakan wujud kepedulian perusahaan dalam membantu masyarakat memenuhi kebutuhan harian selama bulan puasa dan menjelang Idul Fitri.

“Kami berharap kegiatan Ramadhan PI Niaga ini terus dilaksanakan setiap tahunnya, sehingga masyarakat dapat merasakan kehadiran PI Niaga. Semoga PI Niaga terus berkembang dan dapat memberikan manfaat lebih banyak kepada masyarakat lingkungan dan stakeholder lainnya,” ungkap Hilman.