Tahun: 2022

Dengan tema Moving To Excellent Changes, Langkah Besar Menuju Mega Eltra Ekselen, PT Mega Eltra, Anggota Pupuk Indonesia Grup, merayakan peringatan Hari Ulang Tahunnya yang ke-52 tahun pada tanggal 28 Desember 2022 yang berlokasi di Gedung ROB – 2 Jakarta. Acara ini  merupakan salah satu bentuk rasa syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa karena atas rahmat dan karunia –Nya yang selalu menyertai langkah demi langkah perusahaan hingga mencapai usia 52 tahun.

Perayaan ulang tahun kali ini disemarakkan dengan beberapa rangkaian acara seperti donor darah, sumbangan untuk yatim piatu yang disalurkan melalui Persatuan Istri Karyawan Mega Eltra, bazar, perlombaan-perlombaan antar karyawan yang bertujuan untuk merefresh sejenak karyawan dari rutinitas pekerjaan-pekerjaan yang ada. Acara perayaan diadakan secara offline dan online, dan dihadiri oleh perusahaan-perusahaan di lingkungan Pupuk Indonesia Grup serta keluarga besar PT Mega Eltra baik yang masih aktif maupun sudah pensiun.

Usia perusahaan yang menembus lima dekade merupakan perjalanan yang cukup panjang.  Berbagai rintangan yang pernah menerpa perusahaan sempat membuat goyah namun berhasil dilewati dengan baik. Perusahaan terus menerus berbenah, visi dan misi ditetapkan, dijalankan dan dijadikan motivasi untuk terus maju dalam rangka mencapai target yang telah ditetapkan. Dan kini, hasil dari kerja keras seluruh insan perusahaan telah mulai membuahkan hasil yang baik. Pencapaian laba perusahaan di ulang tahunnya yang ke 52 diproyeksikan dapat mencapai target yang telah ditetapkan dan diharapkan dapat terus ditingkatkan di tahun-tahun mendatang.

Dalam sambutannya, Hilman Taufik, Direktur Utama Mega Eltra menjelaskan bahwa dari sisi penjualan, realisasi di tahun 2022 mengalami peningkatan 100% dari pencapaian perusahaan di tahun 2021. Pencapaian itu dibarengi dengan pencapaian laba, dimana laba bersih perusahaan diprognosakan mencapai 115% dari target RKAP dan 152% dari pencapaian laba di tahun 2021. Begitu juga dengan penilaian tingkat Kesehatan perusahaan di tahun 2022 diprognosakan mencatat skor 82 atau masuk kategori sehat A2, meningkat  dari tahun sebelumnya dengan skor 79,5 atau Sehat A1.

Peringatan hari ulang tahun yang ke 52 diharapkan dapat memicu perusahaan ke depannya untuk terus melakukan inovasi-inovasi, meningkatkan kualitas sumber daya manusia, melakukan transformasi digital, sehingga dapat menjadi perusahaan yang lebih lincah dan resilien dalam menghadapi era disrupsi.

DIRGAHAYU PT MEGA ELTRA!

Jakarta, 20 Desember 2022. Dalam rangka peningkatan sinergi anak perusahaan PI Grup dengan aparat penegakan hukum. Telah berlangsung acara Forum Group Discussion (FGD) dimana PI Grup dihadiri oleh PT Rekayasa Industri, PT Pupuk Indonesia Logistik, PT Mega Eltra, PT Pupuk Indonesia Utilitas dan Jaksa Agung Muda Bidang Perdata dan Tata Usaha Negara Kejaksaan Republik Indonesia yang berlangsung di Gedung ROB-2 PT Rekayasa Industri, dimana Direktur Utama PILOG Bapak. Tentaminarto Tri Februartono memberikan sambutan untuk pembukaan acara tersebut.

Acara FGD ini dihadiri oleh Direksi, Dewan Komisaris dan staff terkait, Mega Eltra dan perusahaan lainnya. Dalam acara FGD ini Jamdatun Feri Wibisono, menjadi Narasumber dalam Focus Group Discussion tentang Penerapan Business Judgement Rule pada Anak Perusahaan BUMN & Sinkronisasi Peraturan terkait Tindak Pidana Korupsi Korporasi

Dengan diselenggarakannya FGD Hukum ini Mega Eltra mendapatkan ilmu pengetahuan dalam menyelesaikan permasalahan yang ada dengan berdasarkan pada conditio sine quo non.

PT Mega Eltra pada tanggal 14 Desember 2022 telah melaksanakan Sosialisasi Awareness ISO 37001:2016 Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP). Kegiatan ini diikuti oleh seluruh karyawan secara daring melalui Zoom meeting.

“Sertifikasi ini merupakan bentuk komitmen Mega Eltra untuk mengatasi segala bentuk penyuapan dan sebagai perusahaan publik yang menjalankan Good Corporate Governance (GCG) yang baik,” ungkap Taslan VP Tata Kelola, Sisman & Manris.

Taslan menambahkan, sertifikasi ini sekaligus menindaklanjuti Surat Edaran Menteri BUMN Nomor: S-35/MBU/02/2020 tentang Implementasi Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) di Badan Usaha Milik Negara berdasarkan SNI ISO 37001:2016.

Penerapan Sistem Manajemen Anti Penyuapan SNI ISO 37001:2016 memberikan panduan untuk mencegah, mendeteksi dan menindaklanjuti penyuapan dan tindakan korupsi lainnya.
“Sertifikasi ini dilakukan untuk memperkuat pencegahan korupsi, kolusi, dan nepotisme yang telah kami jalankan sebelumnya seperti pengendalian dan pelaporan gratifikasi, Whistleblowing System, pengelolaan LHKPN, satuan pengawasan intern, dan lain sebagainya,” terang Taslan.

Ke depan, Mega Eltra akan terus mengembangkan dan menyempurnakan Implementasi Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) sehingga kebijakan menjadi proporsional dalam mencegah terjadinya penyuapan dan praktik korupsi lainnya, dan selanjutnya Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) akan diimplementasi secara menyeluruh baik di kantor pusat maupun di cabang.

“Terima kasih kepada seluruh pihak yang terlibat. Kami akan selalu berkomitmen dengan assessment sertifikasi ini. Seluruh Insan Mega Eltra akan terus menjunjung tinggi nilai AKHLAK, budaya integritas, serta zero tolerance terhadap tindakan penyuapan dan tindak pidana korupsi di lingkungan Perusahaan, sehingga tercipta tata kelola perusahaan yang baik,” tutup Taslan

PT Mega Eltra berhasil raih penghargaan dalam ajang Indonesian Quality Award (IQA) tahun 2022. Ajang ini diselenggarakan Indonesian Quality Award Foundation (IQAF) bersama BUMN Executive Club (BEC) di Hotel Fairmont Jakarta, pada Senin (12/12/2022).

Adapun tema yang diusung pada ajang tahun 2022 ini ‘Membangun Ketangguhan Organisasi Untuk Pemulihan Nasional dan Unggul Dalam Persaingan Global’. Tema ini sejalan dengan semangat perusahaan yang dibuktikan dengan mencatatkan pencapaian kinerja yang baik dan meningkat selama Covid-19. Selain itu juga mampu menjawab tantangan yang ada pada lingkungan bisnis dan ketidakpastian ekonomi global

Direktur Keuangan & SDM PT Mega Eltra, Dundi Insan Perlambang menyampaikan bahwa penghargaan ini merupakan komitmen untuk mendorong kinerja unggul perusahaan. Sekaligus menjadi semangat bagi kami untuk terus melakukan inovasi dan meningkatkan kinerja perusahaan ditengah tantangan atas ketidakpastian lingkungan bisnis dan ekonomi global.

Menurutnya, kegiatan penilaian ini akan menjadi agenda rutin perusahaan dalam penerapan Baldridge Excellence Framework (BFF) yang berkelanjutan. Sehingga dapat membantu peningkatan kinerja pada tahun-tahun selanjutnya

Dalam rangka memperingati Hari Ulang Tahun (HUT) ke-52, Mega Eltra bekerja sama dengan PMI Jakarta Timur dalam menggelar aksi donor darah di kantor pusat PT Mega Eltra.

M Haryanto, Ketua Tim Panitia HUT ME mengatakan, donor darah ini diikuti oleh karyawan dari Mega Eltra dan Rekayasa Industri, Ibu-ibu PIKA ME, para OB serta Security di lingkungan kantor. Kegiatan sosial ini merupakan salah satu rangkaian acara untuk menyemarakan HUT ME yang jatuh pada tanggal 28 Desember 2022.

“Kegiatan Donor Darah ini dilaksanakan dengan tetap menerapkan protokol kesehatan, menjaga jarak dan memakai masker. Semua calon peserta donor darah akan dicek suhu tubuh yang kemudian dilanjutkan dengan mengikuti tahapan-tahapan dalam pendonoran darah seperti mengukur tensi darah, tes HB darah, hingga pengambilan sampel darah untuk mengetahui kelayakan seseorang bisa mendonorkan darah atau tidak,” terang Hary.

Selain melaksanakan kegiatan donor darah, Mega Eltra juga mengadakan bazaar yang diikuti oleh karyawan dari Mega Eltra, anak perusahaan, koperasi karyawan dan Ibu-ibu PIKA ME yang menjual berbagai jenis makanan, sembako, pakaian, hijab dll.

Di acara bazaar tersebut para peserta berlomba untuk menghias booth masing-masing dengan semenarik mungkin karena kerapihan dan kreatifitas booth akan dinilai oleh tim dewan juri.

Dalam kegiatan tersebut turut hadir Dundi Insan Perlambang, Dirkeu & SDM yang mengatakan bahwa aksi donor darah telah rutin dilaksanakan oleh Mega Eltra sebagai salah satu kegiatan sosial yang masih dibutuhkan oleh masyarakat, sedangkan bazaar perdana dilaksanakan dan akan menjadi agenda tahun mendatang jika karyawan dan masyarakat antusias.

“Atas nama Mega Eltra saya mengucapkan terima kasih kepada PMI Jakarta Timur serta pihak-pihak yang telah mendukung kegiatan sosial donor darah ini karena tetesan darah anda, sangat bermanfaat bagi mereka yang membutuhkan,” ucap Dundi usai membuka 2 kegiatan yang diselenggarakan.

PT Mega Eltra telah mengangkat komisaris baru anak perusahaan PT Sigma Utama. Pengangkatan tersebut tertuang dalam Keputusan Sirkuler Pemegang Saham tanggal 30 November 2022 berdasarkan Surat dari PT Pupuk Indonesia (Persero) Nomor: 23041/A/SM/P28/ET/2022 perihal Penambahan Dewan Komisaris di Anak Perusahaan PT Mega Eltra.

Keputusan pengangkatan Simson Freddy Simanjuntak sebagai Komisaris Independen PT Sigma Utama disetujui oleh seluruh Pemegang Saham PT Sigma Utama, yaitu PT Mega Eltra yang memiliki 22.840 saham dalam Perseroan dan Koperasi Karyawan PT Mega Eltra yang memiliki 20 saham dalam Perseroan, berlaku efektif pada tanggal Keputusan Sirkuler ditandatangani oleh Pemegang Saham Perseroan untuk masa jabatan sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar Perseroan, dengan tidak mengurangi hak Rapat Umum Pemegang Saham Perseroan untuk memberhentikan sewaktu-waktu.

Dengan demikian susunan Direksi dan Dewan Komisaris PT Sigma Utama adalah sebagai berikut:
Direktur Utama             : Benny F. Simanjuntak
Komisaris Utama          : Joko Utomo
Komisaris                      : Faisal Saimima
Komisaris Independen  : Simson Freddy Simanjuntak

Pada tanggal 7-8 November 2022, bertempat di Jakarta PT Mega Eltra dalam hal ini Direktur Keuangan & SDM, Bapak Dundi Insan Perlambang beserta Tim CSV dan TJSL hadir dalam Sosialisasi & Pembahasan Blueprint Creating Shared Value Pupuk Indonesia Grup.

Dalam sambutannya, Ibu Tina T. Kemala Intan Direktur SDM, Tata Kelola & Manajemen Risiko PT Pupuk Indonesia (Persero) mengingatkan untuk meningkatkan Collaboration For Sustainability dan mengajak seluruh insan Pupuk Indonesia Grup untuk menyumbang ide-ide yang implemented dan memberikan pemanfaatan yang maksimal.

Pada tanggal 13 Oktober 2022 berlokasi di Kantor Petrokimia Gresik telah dilakukan penandatanganan SPJB Distributor Eksekutif Pupuk Non Subsidi Retail antara Mega Eltra dengan Petrokimia Gresik.

Penandatanganan tersebut dihadiri oleh Direktur Utama Petrokimia Gresik, SVP Transformasi Bisnis Petrokimia Gresik, SPM Mitra Bisnis Petrokimia Gresik dan SPM Retail Manajement Pupuk Indonesia. Sedangkan dari Mega Eltra dihadiri oleh Kepala Cabang Lampung, Palembang, Pekanbaru dan Makassar.

“Cabang-cabang Mega Eltra seperti Lampung, Palembang, Pekanbaru dan Makassar
mendapatkan kepercayaan sebagai distributor eksekutif untuk pupuk non-subsidi SP-26, Phosgreen , ZA Plus, dan Petro Niphos” ujar Heni VP Perdagangan Wilayah.

Penunjukan sebagai distributor eksekutif tersebut dikarenakan Mega Eltra memiliki prestasi yang baik dalam menyalurkan dan memasarkan pupuk produksi Petrokimia Gresik. Penjualan Mega Eltra telah melampaui target penjualan pupuk yang diberikan Petrokimia Gresik.

Sejak tahun 2021 sampai sekarang Mega Eltra telah menjual pupuk SP-26 non subsidi sebanyak 2.611 ton. Penjualan tersebut terbagi dalam 4 wilayah pemasaran Mega Eltra yaitu Lampung, Palembang, Pekanbaru dan Makassar.

Heni menjelaskan, produk SP-26 non subsidi dan ZA Plus merupakan solusi pertanian saat ini. Yang tujuannya bermuara pada peningkatan produktivitas pertanian. Sehingga bisa mendongkrak kesejahteraan petani dan pertanian berkelanjutan.

“Contohnya, pupuk SP-26 non subsidi hadir sebagai alternatif atas penghapusan pupuk SP-36 bersubsidi begitupun dengan pupuk ZA Plus yang hadir sebagai pengganti dari pupuk ZA, Pupuk SP-26 non subsidi dan ZA Plus sendiri berperan untuk meningkatkan produktivitas dan kualitas panen pada komoditas pangan, hortikultura dan perkebunan” tutur Heni.

“Berbekal keberadaan cabang, gudang dan kendaraan operasional yang kami miliki, tentu menjadi nilai lebih untuk mendistribusikan barang dengan baik. Serta membantu petani di daerah dalam mendapatkan pupuk tersebut,” ujar Heni mengakhiri pembicaraan.

Pupuk Indonesia buka kantor perwakilan di Dubai guna melebarkan sayap dan jangkauan yang lebih luas di tingkat global dan permudah peluang bisnis komoditas.

Melalui kantor perwakilan Dubai, Pupuk Indonesia dapat berekspansi lebih luas di tingkat global, mendekatkan diri dengan pasar, bahkan mempermudah peluang bisnis lainnya, khususnya perdagangan komoditas. Selain itu, Pupuk Indonesia juga dapat meningkatkan efisiensi biaya serta menambah EBITDA uplift melalui pengembangan bisnis dengan memperbanyak penjualan secara Cost and Freight (CFR) dan/atau Cost Insurance Freight (CIF).

PT Mega Eltra dalam hal ini Komisaris Independen, Bapak Edward, Direktur Utama, Bapak Hilman Taufik dan Direktur Komersil & Operasi, Bapak Indrajaya berkesempatan hadir dalam Peresmian Kantor Perwakilan PT Pupuk Indonesia (Persero) pada tanggal 31 Oktober 2022 di Jumeirah Emirates Hotel, Dubai.

PT Mega Eltra pada tahun 2022 ini, turut menyemarakkan Peringatan Hari Sumpah Pemuda secara fisik dengan mengikuti upacara Peringatan Hari Sumpah Pemuda yang diselenggarakan oleh PT Rekayasa Industri.

Berlokasi di halaman parkir depan Gedung ROB-2, Direksi dan karyawan ME hadir dan bergabung Bersama karyawan Rekind, dalam upacara Hari Sumpah Pemuda tersebut dengan Inspektur Upacara Direktur Utama Rekind.

Tema Peringatan Sumpah Pemuda pada tahun  ini adalah “Bersatu Bangun Bangsa” yang  memberikan makna bahwa persatuan bangsa Indonesia menjadi kekuatan untuk melakukan pembangunan peradaban Negara yang unggul.