PT Pupuk Indonesia Niaga, anggota grup PT Pupuk Indonesia (Persero) secara konsisten mengimplementasikan AKHLAK dalam keseharian yang merupakan core value BUMN dan menjadi budaya kerja baik di lingkungan perusahaan maupun tempat tinggal.

Dalam memperingati 3 Tahun AKHLAK yang jatuh pada tanggal 01 Juli Tahun 2023, PI Niaga memiliki komitmen tinggi dalam memegang teguh integrasi, dan budaya antifraud salah satunya melalui aplikasi Whistle Blowing System (WBS) untuk melindungi pelapor dalam penanganan aduan dugaan fraud.

“Kami sangat mendukung arahan Menteri BUMN, Erick Thohir tentang Kebijakan Berperilaku Saling Menghargai di Tempat Kerja, terutama bagi Insan PI Niaga yang kami harapkan dapat terus menerapkan perilaku saling menghargai dalam bekerja. Karena dengan lingkungan kerja yang aman, nyaman, dapat menciptakan hasil kerja yang baik juga,” terang Hilman Taufik Direktur Utama PI Niaga

Selain itu proses internalisasi Tata Nilai AKHLAK bersama PT Pupuk Indonesia (Persero) rutin dilaksanakan dalam bentu kegiatan seperti, AKHLAK Webinar Series, UREA (Ungah Video Reaksi AKHLAK), Sharing Pemahaman AKHLAK Pandu Bersinergi (SAPA PaGi), Ekspresi Nyata Pemahaman & Kualitas AKHLAK (EnPEKA), AKHLAK BUMN Muda Talk PI Group dan kegiatan lainnya.

Sementara di PI Niaga sendiri implementasi AKHLAK dituangkan juga dalam kegiatan internal untuk menanamkan nilai AKHLAK seperti sharing knowledge dan pekan inovasi internal PINNOVATION yang dilaksanakan pada 04 Agustus 2023. Dan PI Niaga turut aktif dalam mengikuti kegiatan bersama yang diselenggarakan oleh Kementerian BUMN untuk pegawai aktif perusahaan BUMN seperti lomba Video Tiktok AKHLAK, lomba Desain Kemeja AKHLAK, dan lomba Koreografi jingle ‘BUMN untuk Indonesia’.

“Bertepatan dengan peringatan 3 Tahun AKHLAK ini, agar seluruh Insan PI Niaga untuk terus melaksanakan pengembangan diri antara lain dengan menciptakan kolaborasi yang memberikan dampak yang signifikan sehingga Perusahaan dapat bertambah maju dan berkembang secara berkelanjutan,” tutup Hilman.