PT Pupuk Indonesia Niaga (PI Niaga), anggota Holding Pupuk Indonesia, menggelar Rapat Kerja (Raker) Direktorat Komersial tahun 2026 pada Selasa (3/3). Mengusung tema “Commercial Alignment for Stronger Systems and Expanded Non-Fertilizer Sales”, forum strategis ini bertujuan menyelaraskan langkah seluruh unit kerja guna menjawab tantangan bisnis yang semakin kompetitif dan dinamis.
Rapat koordinasi ini dihadiri oleh jajaran Direksi, seluruh Senior Vice President (SVP), serta perwakilan unit kerja Direktorat Komersial baik dari Kantor Pusat maupun Kantor Cabang di seluruh Indonesia. Hadir pula perwakilan dari induk perusahaan, PT Pupuk Indonesia (Persero) yang memberikan sesi sharing knowledge komprehensif mengenai Strategi Penjualan dan Penyaluran Pupuk yang disampaikan oleh Muhammad Ihwan Fahrurrazi, CEO Regional 2 dan Vendor Management yang disampaikan oleh Mahmud, Vice President Pengelolaan Rekanan beserta staf.
Integritas sebagai Akselerator Target RKAP
Dalam sambutannya, Direktur Utama PI Niaga, Trudo HD, menekankan bahwa pencapaian target Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) 2026 bukan sekadar angka, melainkan hasil dari budaya kerja yang sehat.
“Setiap karyawan wajib menjunjung tinggi integritas dalam setiap proses bisnis. Dengan pondasi integritas yang kuat, kita tidak hanya bekerja lebih efisien, tetapi juga dapat mengakselerasi pencapaian target RKAP 2026 di tengah tantangan pasar yang ketat,” tegas Trudo HD.
Strategi Pertumbuhan Berkelanjutan
Direktur Komersial PI Niaga, Wijaya Laksana, memaparkan tinjauan kinerja komersial tahun berjalan serta arah strategis perusahaan menuju pertumbuhan berkelanjutan. Dalam paparannya, ia menggarisbawahi beberapa program kerja prioritas tahun 2026, diantaranya:
- Penguatan Penjualan: Optimalisasi serapan pupuk bersubsidi dan ekspansi penjualan pupuk retail di seluruh cabang.
- Diversifikasi Bisnis: Agresivitas dalam perdagangan produk non-pupuk sebagai mesin pertumbuhan baru.
- Sistem dan Tata Kelola: Penguatan Manajemen Risiko, Tata Kelola Perusahaan (Corporate Governance), dan standardisasi SOP untuk menciptakan sistem yang lebih tangguh.
“Raker ini adalah momentum untuk memastikan seluruh lini di Direktorat Komersial memiliki pemahaman dan arah yang sama. Fokus kita adalah keselarasan (alignment) untuk membangun sistem yang lebih kuat dan memperluas pangsa pasar non-pupuk,” ujar Wijaya Laksana.
Melalui raker ini, Direktorat Komersial PI Niaga berkomitmen meningkatkan kompetensi SDM dan koordinasi antar unit kerja untuk memastikan ekspansi penjualan berjalan beriringan dengan prinsip tata kelola yang baik.
